As pessoas assumem um papel muito importante na empresa, ocupando cargos diferenciados, que vão desde o operário à diretoria da organização. Vive-se atualmente em um mundo mutável e competitivo, e com base nisso, faz-se necessária à capacitação das pessoas para estarem preparadas para as mudanças que estão surgindo. São elas que contribuem na condução dos negócios, na produção dos produtos e na prestação de serviços. Para a empresa conseguir atingir suas metas é preciso treinar seus colaboradores. O treinamento de pessoal constitui-se como um processo utilizado nas organizações de forma a adquirir habilidades técnicas, conhecimentos sobre determinado assunto e agilidade para desenvolver tarefas.
TREINAMENTO DE PESSOAL COMO VANTAGEM COMPETITIVA
Cód: 3172 N1443185726938
Autor:
EDILAINE SOUZA DA SILVA
Formato: 14 x 21 cm
Tipo de Capa: Capa cartão - brilho
Tipo de Acabamento: Brochura sem orelha
Tipo de Papel: Offset 75g
Cor: Preto e branco
Páginas: 72
Edição/Ano: PRIMEIRA EDIÇÃO/2015
Idioma: Português
Peso: 110
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Pagamento
100% Seguro
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Tiago Ferreira, é Mestrando em Administração pela Universidade Metodista de Piracicaba, Especialista em Finanças e Controladoria pela Universidade de São Paulo, Graduado em Administração de Empresas pela FUNVIC, Licenciado em Pedagogia e Administração Geral. É também Professor na FUNVIC e no Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, onde possui cargo de Professor e Coordenador de Curso.
