O escopo deste artigo é o debate do conteúdo do assedio moral nas relações de trabalho. O assédio moral é um fenômeno tão antigo como a própria relação de trabalho e, assim, não havia qualquer proteção à saúde física ou psíquica do trabalhador O assédio moral, devido à grande exposição prolongada e repetitiva do trabalhador a situações humilhantes e vexatórias no trabalho, atenta contra a dignidade do trabalhador, bem como, a sua identidade profissional e pessoal. Os traumas costumam ser evidentes e boa parte das vítimas apresenta algum tipo de distúrbio emocional. Sendo que nos casos mais graves, há o adoecimento mental que exige tratamento psiquiátrico constante, afastamento do trabalho por longos períodos ou até mesmo culminando com a aposentadoria por invalidez. Diante da relevância do tema a ser tratado, todos os envolvidos nessa relação devem assumir a responsabilidade de pôr fim a essa prática.
ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO
Cód: 3521 N1431021749497
Autor:
JACQUELINE QUIXABEIRA GONÇALVES
Formato: 14 x 21 cm
Tipo de Capa: Capa cartão - brilho
Tipo de Acabamento: Brochura sem orelha
Tipo de Papel: Offset 75g
Cor: Preto e branco
Páginas: 81
Edição/Ano: 1ª/2015
Idioma: Português
Peso: 121
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Pagamento
100% Seguro
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PROCURADORA FEDERAL. PÓS GRADUADA EM DIREITO TRIBUTÁRIO E DIREITO DO TRABALAHO PELA FACULDADE FORTIUM.
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