O tema sobre assédio moral corporativo justifica a sua escolha pela necessidade em analisar que a prática do assédio moral leva muitos profissionais, independentes da área de atuação, a consequências como baixa autoestima, diminuição de desempenho, absenteísmo, sem mencionar casos que prejudiquem a saúde física e/ou emocional da vítima, tais como depressão, hipertensão arterial, insônia, diabetes tipo 2, enxaqueca entre outros. Por isso cabe aos dirigentes organizacionais ficarem atentos a determinados comportamentos que ocorrem no ambiente corporativo. Compreende-se como assédio moral, qualquer situação que viole a dignidade da pessoa, gerando situações constrangedoras. Infelizmente, ainda são muitos os casos de profissionais que passam por situações constrangedoras seja porque não tem consciência dos seus direitos ou mesmo porque desligar-se da organização comprometerá significativamente a renda familiar.
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